Diagnóstico de las competencias interculturales en la recepción hotelera: Iberostar Selection Varadero

Autores/as

Palabras clave:

capacitación, competencia intercultural, recepción, hotelería

Resumen

El dinamismo del sector turístico actual, marcado por la diversificación de mercados emisores, exige transitar de una atención estandarizada hacia una gestión multicultural que garantice la sostenibilidad social y la competitividad. La presente investigación realiza un diagnóstico de las competencias interculturales (CI) en el proceso de recepción del Hotel Iberostar Selection Varadero. Mediante un enfoque de investigación mixto, se aplicaron métodos teóricos, empíricos y estadísticos, destacando la aplicación de un cuestionario al 100% de la plantilla del departamento (n=21) y entrevistas a especialistas. Los principales hallazgos del diagnóstico revelan debilidades en las competencias intercultural desde lo cognitivo, afectivo y práctico, así como la necesidad de fundamentar una base científico-metodológica que permita diseñar programas de capacitación in-house que respondan a la realidad multicultural del destino turístico de Varadero.

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Publicado

2026-05-03

Cómo citar

Estévez Gómez , C. de la C., del Toro Soto, M., & González Verde, A. (2026). Diagnóstico de las competencias interculturales en la recepción hotelera: Iberostar Selection Varadero. Retos Turísticos, 25(1), e-6511. Recuperado a partir de https://retosturisticos.umcc.cu/index.php/retosturisticos/article/view/191

Número

Sección

Gestión de entornos turísticos